Sí, absolutamente. Entendemos que muchas empresas avanzan hasta cierto punto y luego se detienen por falta de tiempo o personal. Nosotros realizamos una revisión de lo que ya tienen avanzado y continuamos desde ahí para finalizar la implementación sin que pierdas el trabajo previo.
Nos encargamos de estructurar todo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto implica crear la política, organizar la planificación, implementar los procesos necesarios y establecer los métodos de verificación para asegurar que tu empresa cumpla con la normativa de forma integral.
Sí. Actualizamos e implementamos la normativa de Trastornos Musculoesqueléticos (TMERT) y Manejo Manual de Cargas (MMC). Evaluamos los puestos de trabajo y generamos la documentación necesaria para cumplir con estas exigencias ergonómicas obligatorias.
Correcto. Revisamos y dejamos al día la Guía Técnica de Radiación Ultravioleta de origen solar y el protocolo PREXOR (Ruido), asegurando que las medidas de control y la difusión a los trabajadores estén correctamente aplicadas.
Sí, dentro de nuestra asesoría integral incluimos la revisión y gestión del protocolo de Plaguicidas si tu actividad lo requiere, garantizando el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el manejo de estas sustancias.
Es parte fundamental. No solo vemos accidentes laborales, sino que también elaboramos y actualizamos el plan de Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) para que tu organización esté preparada y cumpla con la ley ante emergencias y catástrofes.
Sí, nos adaptamos a los tiempos de tu gerencia. Podemos estructurar un plan de trabajo acotado (semestral o anual) con objetivos claros mes a mes, para regularizar todos los pendientes dentro del plazo que tu presupuesto o jefatura autorice.
Es una situación muy común y estamos listos para resolverla. Asumimos la carga de trabajo pendiente y regularizamos tu situación ante la autoridad sanitaria y la Dirección del Trabajo, permitiéndote poner al día la gestión que quedó detenida.
Solo necesitamos que nos indiques qué protocolos tienes pendientes (o si necesitas un diagnóstico general) y el plazo estimado de trabajo. Con eso, preparamos una propuesta detallada y profesional lista para ser aprobada por tu directorio o gerencia.